Шэрыл Кран - эксперт па будучыні

Кніга Шэрыл зараз

Будучыня асноўнага спікера

Шэрыл Кран - асноўны дакладчык сусветнага ўзроўню, які быў названы першым уплывам працы ў будучым. Яе кліенты апісваюць яе як "лепшую" ў забеспячэнні кантэксту і рашэнняў для хутка зменлівай будучыні ў яркім і інтэрактыўным стылі прамовы.

Будучы адным з самых дынамічных выступоўцаў, якія займаюцца інжынернай жаночай дзейнасцю, Cran прадстаўляе сапраўдную каштоўнасць кіраўнікам і калектывам, дапамагаючы ім ператварыць сваё мысленне з лінейных у творчыя і стымуляваць інавацыі для сябе і для сваёй кампаніі.

Падыход Крана як асноўнага дакладчыка інавацый, лідэрства і творчасці ўключае збор дадзеных пра аўдыторыю і інтэграцыю дадзеных у індывідуальную праграму, а таксама ўзаемадзеянне ў рэжыме рэальнага часу падчас асноўнага дакладу.

Ніжэй прыведзены асноўныя параметры прамовы, якія Шэрыл прадастаўляе кліентам па ўсім свеце - кожная асноўная праграма наладжана, і яна можа камбінаваць элементы кожнай асноўнай прамовы, каб стварыць унікальную прэзентацыю для вашага мерапрыемства.

Асноўная тэма - вядучыя змены ў будучыні Post Covid-19

Вядучыя змены ў будучым будучыні - як змагацца з праблемамі людзей у рэальнасці WFH

Пандэмія паскорыла будучыя працоўныя рэаліі, такія як павелічэнне работы хатніх работнікаў і звязаныя з гэтым праблемы, звязаныя з аддаленай працай.

Даведацца больш

"Кропка Шэрыл пра тое, каб зразумець і знайсці агульную мову з тымі фактарамі, якія выклікаюць нас, а не рэфлекторна адштурхоўвацца і спрабаваць змагацца з гэтымі фактарамі, была асабліва каштоўнай і своечасовай для нашай галіны".

Штогадовы ўдзельнік сустрэчы
Асацыяцыя банкаў вачэй Амерыкі

Асноўная тэма - Навігацыя наступнага ў рэчаіснасці паведамлення 19

Навігацыя ў далейшым у рэчаіснасці Covid-19

Ніхто не прагназаваў, што сусветная пандэмія ў 2020 годзе можа змяніць усё, як мы працуем і жывем.

Даведацца больш

"Мне вельмі спадабалася праграмнае забеспячэнне, якое выкарыстоўваецца асноўны дынамік - напэўна, лепшы віртуальны вопыт, які я бачыў яшчэ (і найбольш блізкі да асабістага вопыту)."

Штогадовы ўдзельнік сустрэчы
Асацыяцыя банкаў вачэй Амерыкі

Асноўная праграма вядучых віртуальных каманд

Вядучыя віртуальныя каманды на хуткім зменлівым працоўным месцы

У 2020 годзе кампаніям давялося імкліва круціцца і прыстасоўвацца да сур'ёзных парушэнняў пандэміі

Даведацца больш

"Сесія з Шэрыл была дынамічнай і матывуе. Новы рэжым мыслення і кемлівасці дапаможа арганізацыям, калі яны яшчэ не выкарыстоўваюць мадэлі, стаць больш паспяховымі ў пабудове каманд".

Штогадовы ўдзельнік сустрэчы
Асацыяцыя банкаў вачэй Амерыкі

Асноўная тэма - будучыня зараз

Будучыня зараз

Як аддаленая праца застаецца тут і што рабіць, каб дасягнуць поспеху ў будучыні

Даведацца больш

"Мы можам шчыра сказаць, што шпілеры Шэрыл мелі найбольшую аўдыторыю, магчыма, за нашу 50-гадовую гісторыю гэтага мерапрыемства.
З дапамогай надпісаў пытанняў і апытанняў гледачоў гледачы прымусілі адчуць сябе часткай размовы - няпросты подзвіг!
Галоўны стыль Шэрыл творчы і мадэлюе тое, пра што яна кажа пра «сумеснае кіраўніцтва». "

Дырэктар
NWLS

Лідэрства, асноўны, жаночы асноўны спікер

Будучыня лідарства

Якія атрыбуты, якія мыслення і якія сакрэты ў тым, каб быць лідэрам перамен, які рухае ў будучыню на працу.

Даведацца больш

"Шэрыл Кран стала нашым галоўным дакладчыкам нашага штогадовага лідарскага мерапрыемства, і адным словам яна была выдатнай. Унікальная перспектыва Шэрыл на будучыню працы і тое, што неабходна, каб кампаніі апынуліся на пярэднім краі, прынесла велізарную каштоўнасць для нашай групы. Яна выдаткавала час кансультацыі са мной і кіраўніцкай камандай пра нашу выдатную культуру і пра тое, як выкарыстоўваць тое, што ў нас ужо добра. Нашы кіраўнікі аддалі два пальцы за стыль дастаўкі Шэрыл, які быў хуткі, прамы і дынамічны. Акрамя таго, кіраўнікам вельмі спадабалася, што Шэрыл Што я лічыў генеральным дырэктарам кампаніі вельмі карысным, было апытанне перад падзеяй, якое яна ўключыла ў свой асноўны даклад, а таксама апытанне і паведамленні ў рэжыме рэальнага часу, якія сапраўды займалі нашу патрабавальную групу лідэраў. Шэрыл не стала проста пагаварыце пра будучыню і тэндэнцыі, якія яна фактычна дала нам інструменты змены кіраўніцтва, каб стварыць наш наступны ўзровень поспеху ".

Б.Бац
Fike

Асноўная - будучыня працы зараз

Будучыня працы зараз - вы гатовыя?

Што павінны зрабіць лідэры і іх каманды, каб квітнець сёння і пасля года 2030?

Даведацца больш

"Шэрыл была абсалютна ідэальнай для нашага ф'ючэрснага саміту. У нас ёсць вельмі патрабавальная група лідэраў крэдытных саюзаў, якія ганарацца тым, што апынуліся на пярэднім краі, і Шэрыл кінула ім выклік думаць яшчэ больш творча, пашырыць свой інавацыйны падыход, а таксама будаваць будучыя стратэгіі, заснаваныя на хутка змяняюцца рэаліях у сферы фінансавых паслуг. Мы настойліва рэкамендуем Шэрыл Кран у якасці будучага эксперта па працы і асноўнага дакладчыка ".

Дж. Кіл
Ф'ючэрсны саміт кіраўнікоў крэдытных саюзаў Мн

Асноўная старонка Лепшы спосаб стварыць будучыню - гэта адлюстраванне

Лепшы спосаб стварыць будучыню - гэта адлюстраванне

Ці гатовыя вы і вашы кіраўнікі актыўна весці ў будучыню?

Даведацца больш

"Шэрыл працавала з намі на першым першым адступленні ў горадзе. Адступленне было засяроджана на шырокіх тэмах інавацый і змены кіраўніцтва. Мы запрасілі ўдзельнікаў нашага адступлення, якія былі як унутранымі, так і знешнімі кліентамі нашай арганізацыі. Экспертыза Шэрыл была бачная ва ўсім, уключаючы папярэдняе планаванне мерапрыемства і падчас паўтара дня адступлення. Падчас адступлення Шэрыл была майстэрскай у тым, каб звязаць сябе і дапамагаць кожнаму кіраўніку адлюстраваць сваю будучыню для сябе і свайго бізнесу ".

W.Foeman
Горад каралавых франтонаў

Асноўныя каманды будучых каманд

Будучыя гатовыя каманды - як стварыць спрытныя, адаптыўныя і інавацыйныя каманды

Ці аб'яднаны вашы каманды ў бачанні, фокусе і прызначэнні?

Даведацца больш

Шэрыл Кран - не Шэрыл Варона, але ўсё роўна яна - рок-зорка! У нас была Шэрыл у якасці асноўнага дакладчыка, які завяршаўся, для шэрагу праграм для нашых каманд кіраўніцтва. Шэрыл працавала з намі над дзясяткам мерапрыемстваў, дзе яна выступіла з каля лідэраў 6000 над будучымі камандамі. Яе здольнасць уплятаць у паведамленні іншых вядучых, яе ўменне ўдзельнічаць у гуртах з гумарам, весялосцю, аўтэнтычнасцю і правакацыйнай думкай было проста проста дзівосным і ТОЧНА тым, што нам трэба было блізка да нашых падзей.

VP Універсітэт AT & T

Асноўная справа Будучыня прыцягнення і ўтрымання лепшых талентаў

Будучыня па прыцягненні і захаванні вядучых талентаў

95% апытаных кампаній адзначаюць вялікую ўвагу на будучыню - пошук і захаванне найлепшых талентаў у эпоху робататэхнікі, аддаленых работнікаў і павелічэнне канкурэнцыі.

Даведацца больш

"Наша група ацаніла Шэрыл 10 з 10 як наш асноўны дакладчык. На нашай канферэнцыі яна стала самым высокім рэйтынгам дакладчыка. Яна пераўзышла нашы чаканні! "

Генеральны дырэктар Agra Marketing

Асноўнае мастацтва Мастацтва змены - кіраванне трансфармацыяй у свеце, які хутка развіваецца

Мастацтва кіравання пераменамі - кіраванне трансфармацыяй у свеце, які хутка развіваецца

Мы жывем у час трансфармацыі, і ВЫ - трансфарматары!

Даведацца больш

"Шэрыл была запрошаным экспертам на нашай штогадовай канферэнцыі па кіраўніцтве - яна прадставіла пра змену лідарства і набору талентаў. На высокім узроўні мы выявілі, што падыход Шэрыл, сувязь з кіраўніцтвам каманды і мадэлі, якія яна прадставіла, цалкам адпавядалі нашым мэтам канферэнцыі. Канчатковы вынік - гэта пакінула нам жаданне даведацца больш пра цыкл змен і больш уважліва прыгледзецца да таго, як лепш падтрымаць нашых лідэраў, каб яны былі гнуткімі і спрытнымі ў выніку пастаянных зменаў ".

Даследаванне і развіццё ВБС BASF