Лепшы спосаб стварыць будучыню - гэта адлюстраванне.

Ці гатовыя вы і вашы кіраўнікі актыўна весці ў будучыні працу?

Ці гатовая ваша кампанія скакаць на магчымасцях і ўносіць інавацыі са хуткасцю пераменаў на працоўным месцы?

Ваша галіна парушае статус-кво альбо парушаецца?

Ці ёсць у вас на працоўным месцы патрэбныя людзі з патрэбнымі тэхналогіямі, якія могуць хутка даставіць незвычайную каштоўнасць вашым кліентам і камандам?

Намалюйце сваю будучыню творчасцю і спрытам

Шматлікія зрывы, уключаючы змены ўрада, глабальныя катастрофы, зліцці і паглынанні, штучны інтэлект, робататэхніка і змяненне адносіны рабочых, выклікаюць неабходнасць кіраўнікоў мець магчымасць адлюстраваць будучыню працы сваёй кампаніі і сваіх каманд.

Тып лідарства, які неабходны ў гэтыя хуткія тэмпы, - гэта здольнасць згінацца падчас патоку. Спрытнасць, адаптацыя і інавацыі - гэта асноўныя прыкметы, якія дапамогуць кіраўнікам перамяніць змены і пераўтварэнні, неабходныя для дасягнення будучай працы.

Гэта асноўная аснова будучай працы дае ўяўленне пра будучыню працы і стратэгіі, якія дазваляюць актыўна адлюстраваць будучыню лідэра. Дынамічныя ідэі і творчыя падыходы дапамогуць пабудаваць будучае гатовае кіраўніцтва, якое рухае трансфармацыяй у будучыню працы.

Удзельнікі пакінуць гэтую сесію з:

  • Інфармацыя пра ўплыў ІС і робататэхнікі на вашу галіну на мясцовым і глабальным узроўні
  • Бімадальная мадэль, як выкарыстоўваць тое, што зараз працуе, з дадзенымі будучых даследаванняў тэндэнцый
  • Тэматычныя даследаванні арганізацый, якія паспяхова адлюстравалі сваю будучыню, знаходзячыся ў верхняй частцы тэндэнцый і будучай працы
  • Як выкарыстоўваць прынцып "людзей у першую чаргу" будучых працоўных месцаў і паглядзець на лідэраў, якія скарысталіся тэхналогіямі, каб забяспечыць незвычайную каштоўнасць для кліентаў і вопыту супрацоўнікаў
  • Контрольны спіс «што трэба змяніць» і «што ніколі не зменіцца», які дапаможа расставіць прыярытэты ў стратэгічных дзеяннях у будучыні
  • Натхненне, ідэі і "карта" будучыні для сябе / каманд / бізнесу, якія можна адразу ж практычна прымяніць
  • Мадэль NextMapping ™ і дзеянні для стварэння вашай будучыні для самастойнага бізнесу

Cheryl Cran - сапраўдны "сапраўдны курс"

Няма лепшага матывацыйнага спікера, эксперта па пакаленні псіхалогіі і настаўніка змены, чым Шэрыл Кран.

Шэрыл поўнасцю выклікае давер, шчырасць, празрыстасць і мілагучнасць, калі яна звязвае свой жыццёвы вопыт з сучаснымі бізнес-і рабочымі сітуацыямі.

У мяне няма агавораў, калі я рэкамендую яе любой кампаніі Fortune 100, якая мае справу з радыкальнымі зменамі ў рабочай сіле.

Свет быў бы значна лепш, калі б яны прытрымліваліся парад і рэкамендацый Шэрыл адносна надзеі на сувязь з іншымі людзьмі і як справіцца "

C.Lee / Прэзідэнт
Raytheon Асацыяцыя супрацоўнікаў
Прачытайце яшчэ адно водгук