NextMapping водгукі

Агляд коучінга і кансалтынгу

 

За апошнія 3 гады я меў задавальненне працаваць з Шэрыл Крэн і NextMapping. Шэрыл была маім выканаўчым трэнерам і працавала са мной у галіне развіцця лідэрства, кіравання зменамі, гатоўнасці да працы ў будучыні і стварэння сумеснай каманды.

Я меў магчымасць наведваць яе трэнерскія заняткі, семінары і віртуальныя навучальныя модулі, якія былі вельмі ўражлівымі. Шэрыл вельмі хутка вызначыла мой стыль кіравання і працавала са мной, каб перагледзець перспектывы, наладзіць паводзіны, распрацаваць некалькі пунктаў гледжання і палепшыць свае лідэрскія навыкі. Яна прыцягнула мяне да адказнасці ў тыя цяжкія часы, калі я сам не мог гэтага зрабіць!

Самая вялікая ўзнагарода была, калі іншыя казалі, як яны ганарацца маім развіццём і як гэта натхніла іх на змены 😊. Я назіраў за росквітам сябе і іншых калег, якія працуюць з Шэрыл; па меры таго, як яны арыентаваліся на змены, больш эфектыўна забяспечвалі сябе рэсурсамі і ўдасканальвалі метады камунікацыі.

Дзякуй, Шэрыл, за дапамогу мне зразумець, як працадаўцы могуць лепш падрыхтавацца да будучай працы ... асабліва падчас пандэміі !!

Для мяне была гонар працаваць з вамі, і я вельмі ўдзячны за такую ​​магчымасць.

-C. Кэмеран

Водгукі ўдзельнікаў праграмы развіцця лідэрства ExecOnline:

 

«Хоць я адчуваў, што я адносна эфектыўна кірую і прыцягваю гібрыдныя каманды, Шэрыл прымусіла мяне двойчы падумаць, як быць яшчэ больш эфектыўнай... Мне таксама падабаецца мадэль агульнага лідэрства. Я схільны ўсё рабіць сам, але гэта не датычыцца каманды».
 

«Гэта дало канкрэтныя інструменты і падыходы для павышэння эфектыўнасці майго ўзаемадзеяння з маімі калегамі».

 

«Інфармацыя, якую дала спадарыня Крэн, была вельмі цікавай і дала мне новыя метады і інструменты для далейшага выкарыстання».

 

«Вельмі актуальны матэрыял, які мае вырашальнае значэнне для бягучых бізнес-аперацый».

 

«[План дзеянняў] ставіў рэчы ў большы ракурс і падкрэсліваў для мяне ўпушчаныя магчымасці таго, як я зараз вяду ўзаемадзеянне сваёй каманды ў гэтым гібрыдным віртуальным свеце. Я буду ўносіць змены на аснове прапанаваных рэкамендацый з гэтага курса».

«Яшчэ адна выдатная сесія пытанняў і адказаў на вашы віртуальныя даклады, дзякуй, як заўсёды вы змаглі задаць любыя пытанні, якія ўзніклі ў вельмі натуральным і прывабным стылі, увязаўшыся ў даследаванні і тэндэнцыі пра будучыню працы, каштоўнасці работнікаў і наступствы для лідэраў і іх выкарыстанне для стварэння ўдумлівых адказаў на рэчы ў галовах нашых лідэраў.

Нашай асноўнай мэтай, калі мы адпраўляліся з віртуальнымі дакладамі, было выклікаць у нашага лідэрскага супольнасці разважанні аб нашым шляху трансфармацыі і заахвоціць да разважанняў у групе пра тое, як змяняецца пытанне іх як лідэраў і як ролю лідэра трэба развівацца, каб адпавядаць новай рэальнасці.

Я асабіста адчуваю, што мы дасягнулі нашых мэтаў, кожная сесія была па -свойму рознай, але не менш каштоўнай, таму што вы змаглі ўмела адаптаваць свае адказы да кірунку кожнай групы.

Яшчэ раз дзякуй, і ў будучыні будзе добра падключыцца, каб вывучыць магчымасці прыцягнення нашай аўдыторыі па меры прасоўвання.

Будучыня зараз! »

 - Шатландская вада
Лагатып CME

Мы атрымалі надзвычай станоўчыя водгукі ўдзельнікаў сімпозіума пра іх досвед. Вось што яны кажуць пра вашу сесію:

  • "Перавагу, як я выкарыстоўваю свой час."
  • «Уплыў лідэрства. Кожны чалавек з'яўляецца лідэрам у будучыні працы, незалежна ад звання ".
  • "Крытычнае мысленне і фактар, чаму чалавек можа нешта рабіць такім чынам".
  • "Навыкі жанчын неабходны ў будучыні працы".

Вы зрабілі немалы ўплыў!

І вось водгук маёй каманды:

  • Асноўны даклад Шэрыл быў шчыры, яна адкрыта падзялілася асабістымі гісторыямі, якія сапраўды рэзаніравалі з нашымі ўдзельнікамі. Мы ацанілі яе сувязь паміж працай і рэальным жыццём; як тое, што адбываецца ў вашым жыцці, - гэта частка таго, як мы працуем на працы. Яна па-майстэрску звяртае паведамленні разам са сваімі шырокімі даследаваннямі, якія пацвярджаюць яе асноўныя моманты. Інструмент працоўнай кніжкі Шэрыл - выдатны рэсурс для самакіравання ў рамках падрыхтоўкі да нашай асабістай версіі будучай працы.
  • Уключэнне зялёнага экрана і прафесійная вытворчасць зрабілі гэтую віртуальную праграму амаль такой жа добрай, як і яе асабістая размова!

Яшчэ раз дзякуй за даданне такой неверагоднай каштоўнасці для нашага сімпозіума! Я буду працягваць сачыць за вашым прагрэсам, паколькі вы працягваеце атрымліваць глыбокае ўяўленне пра будучыню працы.

К. Шрэдэр - дырэктар CME

Пахвальныя водгукі ўдзельнікаў пра віртуальную праграму Шэрыл з падзеі развіцця лідэрства ў Энбрыджы:

 

«Дзякуй камандзе за арганізацыю гэтага мерапрыемства. Выступоўца быў вельмі прывабны і даваў цудоўныя парады ".

 

"Я палічыў прамоўцу энергічным, і яна дала вельмі актуальныя прапановы нашай кампаніі".

 

"Шэрыл трэба было забраніраваць на больш працяглы час!"

ServiceNow лагатып

"Шэрыл, ваша віртуальная праграмная прамова, была неад'емнай часткай нашай канферэнцыі - дзякуй за ўважлівасць, настройку і натхняльную праграму".

Планіроўшчык мерапрыемстваў - ServiceNow

Штогадовая сустрэча ЕБАА 2020

Водгукі водгукаў аб віртуальным паведамленні Шэрыл ад удзельнікаў Інтэрнэт-канферэнцыі EBAA 2020:

 

"Гэта была выдатная прэзентацыя, і тэрміны не маглі быць лепшымі з бягучымі праблемамі, якія мы ўсе адчуваем".

 

«Мне вельмі спадабалася праграмнае забеспячэнне, якое выкарыстоўвала асноўны дынамік - напэўна, лепшы віртуальны вопыт, які я бачыў (і найбольш блізкі да асабістага). Перастаноўка яе выявы ў адпаведнасці з тым, што было на слайдзе ».

 

"Мне спадабалася выкарыстанне платформай Шэрыл, якая дазволіла лёгка сачыць за яе прэзентацыяй і парушыла аднастайнасць".

 

"Пытанне Шэрыл наконт таго, каб імкнуцца зразумець і знайсці агульную мову з фактарамі, якія нас выклікаюць, а не рэфлекторна адштурхоўвацца і спрабаваць змагацца з гэтымі фактарамі, было асабліва каштоўным і своечасовым для нашай галіны".

 

«Сеанс з Шэрыл быў дынамічным і матывацыйным. Новае мысленне і інтэлектуальнае кіраўніцтва дапаможа арганізацыям, калі яны яшчэ не выкарыстоўваюць мадэлі, стаць больш паспяховымі ў стварэнні каманд ".

 

"Я адчуваю сябе энергічным і больш арыентаваным на будучыню, чым у мяне ёсць час!"

 

"Выдатныя пазітыўныя ідэі кіраўніцтва".

 

"Прэзентацыя Шэрыл была сапраўды цікавай, і я даведаўся некалькі парад, якімі я магу скарыстацца на працы".

 

"Узрушаючая праграма!"

 

"Выдатны своечасовы дакладчык - пасля гэтай сесіі я адчуў большую сувязь з грамадствам".

 

"Дзякуй, Шэрыл, што паказала / прадэманстравала свой пункт гледжання - выдатная прэзентацыя!"

 

"Любімая Шэрыл!"

 

«Я думаў, што NextMapping быў выдатным і вельмі своечасовым. "

 

"Выдатны своечасовы дакладчык - пасля гэтай сесіі я адчуў большую сувязь з грамадствам".

 

"Патрэбныя тэрміны для гэтай тэмы!"

 

«Мне спадабалася, як яна размаўляла галавой унізе слайдаў. У выніку яе слайды не аднялі слайд-прэзентацыю ".

 

"Шэрыл была выдатнай!"

 

«Любіў гэта. Неабходны акцэнт на эмпатыю ".

 

"Інтэрактыўныя апытанні былі добрым дадаткам да прэзентацыі".

 

"Асноўны дакладчык быў вельмі дасведчаны і рэкамендаваў бы яго на будучыню".

 

Асацыяцыя банкаў вачэй Амерыкі

"Гэта было фантастычна! Ваша віртуальная праграма была інтэрактыўнай і цікавай і падтрымлівала аўдыторыю на працягу ўсяго часу. Гэта было месца ".

Старшыня канферэнцыі - EBAA

Северо-Запад-Лідэрства-Семінар-Сцяг

"Мы можам шчыра сказаць, што шпілеры Шэрыл мелі найбольшую аўдыторыю, магчыма, за нашу 50-гадовую гісторыю гэтага мерапрыемства.
З дапамогай надпісаў пытанняў і апытанняў гледачоў гледачы прымусілі адчуць сябе часткай размовы - няпросты подзвіг!
Галоўны стыль Шэрыл творчы і мадэлюе тое, пра што яна кажа пра «сумеснае кіраўніцтва». "

Рэжысёр - NWLS

NRECA-Лагатып

«Выдатна. Дзякуй! І яшчэ раз дзякуй за выдатную прэзентацыю, падкаст і іскрынку. Я атрымаў шмат станоўчых водгукаў на ўсіх. Дзякуй зноў!"

Х. Ветцэл, старэйшы дырэктар па маркетынгу і камунікацыях удзельнікаў - NRECA

Вострыя водгукі ўдзельнікаў падзей BMO Future of Work:

 

"Цудоўная сесія, прысвечаная навучэнню і разважанням, прысвечаная будучыні працы - дзякуй".

 

«Шэрыл так рада, што мы змаглі прывесці вас да нашых кліентаў па ўсёй Канадзе, а вашы перспектыўныя даследаванні і ідэі - гэта тое, куды свет ужо ідзе! Мала таго, вы сапраўды любіце працаваць. Мне было прыемна ".

 

«На гэтым тыдні ў BMO прайшоў семінар Шэрыл Кран« Будучыня працы - Як стаць будучым гатовым лідэрам ». У свеце аўтаматызацыі і лічбавізацыі важна разумець, што прагрэс у галіне тэхналогій павялічвае шанцы на поспех, і наяўнасць лепшых каманд, якія адаптуюцца і могуць прыняць змены, прынясе карысць, а не скароціць працу. Гаворка ідзе пра тое, каб каманды маглі быць больш эфектыўнымі і засяроджвацца на асноўных патрэбах бізнесу. Кліент аднойчы сказаў мне, што хоча рабіць менш банкаўскай справы і больш займацца бізнесам - гэта крок да таго, каб быць гатовым да будучай працы ".

 

«Дзякуй, Шэрыл, за вельмі ўдумлівы семінар. Вы выклікалі шмат якасных разважанняў як нашых кліентаў, так і нашых супрацоўнікаў, якія сёння прысутнічаюць. Акрамя таго, дзякуй за цікавую бакавую панэль: узаемасувязь паміж аўтаматызацыяй і UBI - вялікая размова! "

 

«Выдатны семінар па будучых гатовых арганізацыях і будучых гатовых лідэрах! Давайце разам зменім мысленне "я" на мысленне "мы"! Я вельмі ўдзячны за веды, якімі вы падзяліліся падчас семінара. Я не магу дачакацца прачытання вашых кніг! "

 

«Натхняльная і цікавая раніца з нашымі кліентамі камерцыйнага банкаўскага камерцыйнага банка BMO Financial Group і Шэрыл Кран. Тэхналогіі на працоўным месцы павінны выкарыстоўвацца для падрыхтоўкі да будучыні з акцэнтам на тое, як тэхналогіі могуць палепшыць вынікі для людзей. Гэта было вопыт адкрыцця вачэй, каб даведацца, як можна неадкладна прыняць меры для павелічэння пакупкі, адаптацыі і выканання каманды ".

«Шэрыл, ваш асноўны даклад на тэму« Змена лідэрства і будучыня працы », ідэальна падыйшоў для нашай групы лідэраў і для ўсіх нашых глабальных партнёраў.
Наша каманда была ў захапленні ад вас у галоўным офісе Лас-Вегаса, і мы атрымалі мноства станоўчых водгукаў ад усіх на месцы і ад удзельнікаў жывой трансляцыі.

Мы бачылі шмат у Twitter абмеркавання некаторых вашых стратэгій па змене кіраўніцтва і будучыні, такіх як "навучанне" і разбурэнне бункераў.

Мы ўсе хацелі, каб мы мелі больш часу з вамі!
Будзем падтрымліваць сувязь для будучай супрацоўніцтва - яшчэ раз дзякуй ".

Старшы менеджэр па пытаннях якасці, Aristocrat Technologies

Пахвальныя "тэкставыя" водгукі ўдзельнікаў канферэнцыі ASQ:

 

"Гэта лепшая і самая шліфаваная прэзентацыя за ўсю канферэнцыю".

 

«Гэта выдатны спосаб заахвоціць да ўдзелу і дапамагчы людзям захацець сапраўды вас слухаць. Дзякуй, што падзяліліся гэтай інавацыйнай тэхнікай і выдатным зместам. "

 

«Я бадзяюся ад вашай высокай энергіі і пазітыву. Я люблю падключацца і атрымліваць твае парады ".

 

"Дзіўны, запамінальны, пажыўны, які выклікае думкі - ДЗЯКУЙ"

 

"Дзякуй! Я буду. Выдатная прэзентацыя сёння. Вы яго ўзрушылі !! Я з задавальненнем прачытаю вашу кнігу ".

 

«Вельмі цэнім вашу гатоўнасць падзяліцца прэзентацыяй і іншымі рэсурсамі. Гэта паказвае вашу ўпэўненасць і не турбуе вас стварэнне проста кансалтынгавага бізнесу ".

 

«Святы! @ $ & Выбітная прэзентацыя! Дзякуй."

 

"ЛЮБІМ узаемадзеянне і асвяжальны змест"

 

"Вы былі цудоўныя!"

 

"Ах, супер жанчыны! Дзякуй, што паўторна зрабілі акцэнт на" перамены - гэта закон жыцця "

 

«Ты мяне натхняеш, Шэрыл!

 

"Вы мяне сапраўды натхнілі!"

 

«Выдатна! Вы таксама больш размаўлялі пра гэта падчас сваёй прэзентацыі. Вялікі дзякуй, што запалілі нас сёння. Я рэфармаваны ".

 

"Дзякуй, вы вельмі дынамічныя і натхняльныя".

 

«Выдатны інтэрактыўны сеанс. Дзякуй за натхненне і практыку! Казачна ".

 

«Мне спадабалася. Безумоўна, галоўны момант канферэнцыі. Дзякуй!"

 

«Выдатная праграмная прамова !!! Я псіхічны! Выдатны баланс гумару, мудрасці, удзелу і натхнення, як звычайна. Лепшы пакуль! "

 

«Дзіўная прэзентацыя - ваша пазітыўная перспектыва ў будучыні заразная. Дзякуй за натхненне ".

 

«Найлепшая сесія да гэтага часу! Энергічны і натхняльны ”

«Шэрыл была нашым галоўным дакладчыкам на саміце інавацыйных адключаных навыкаў у Таронта.

З нашай першай размовы было відавочна, што Шэрыл была добра дасведчаная ў будучыні працы і знайшла час, каб зразумець мэты нашай арганізацыі і нашага мерапрыемства. Яе прэзентацыя была прывабнай і змястоўнай і выдатна наладзіла астатнюю частку дня. У нас была разнастайная аўдыторыя, у якую ўваходзілі навучэнцы сярэдніх школ, педагогі, прамысловыя эксперты і дзяржаўныя чыноўнікі. Усе ўзялі нешта ад выступу Шэрыл і пракаментавалі моц прэзентацыі ў сваіх каментарыях. Я хацеў бы зноў супрацоўнічаць з Шэрыл у будучыні ".

Намір Анані - прэзідэнт і генеральны дырэктар ICTC

«Мне вельмі спадабалася ваша асноўная прамова. Мяне захапіла адразу і вельмі спадабалася ўзаемадзеянне. Больш за ўсё ваша захапленне будучыняй у працы і бізнесе зрабіла вашу прэзентацыю яшчэ больш незабыўнай. Калі ласка, паведаміце мне пра будучыя падзеі і праекты, у якіх вы ўдзельнічаеце. Я хацеў бы пачуць, як вы больш расказваеце пра інавацыі і тэхналогіі.

Мне было вельмі прыемна чуць, як вы гаворыце. Я спадзяюся, што мы сустрэнемся ў бліжэйшы час ".

Госць 9 класа - Інавацыйны саміт ICTC

«Шэрыл была нашым галоўным дакладчыкам на нашым штогадовым навучанні AGA National Leadership Training, і яна была фенаменальнай!

Яе асноўны даклад быў названы "Мастацтва пераменлівага лідэрства - як гнуцца ў патоку", і яе паведамленне было сапраўды своечасовым і высока каштоўным для нашых удзельнікаў. Мы атрымалі пераважныя станоўчыя водгукі ад нашай групы пра дынамічны стыль дастаўкі Шэрыл, апытанне і ўзаемадзеянне з пытаннямі і адказамі, а таксама апытанне, якое яна адправіла ўдзельнікам, каб даведацца пра сваю аўдыторыю і наладзіць сваю прэзентацыю. Уступная праграма Шэрыл пачала нашу канферэнцыю з велізарнай энергіяй - нам спадабаліся відэа і музыка, якія захаплялі ўсіх на астатнюю частку дня ".

Дж. Брус  Дырэктар сустрэч

«Шэрыл Кран была нашым галоўным дакладчыкам на нашым штогадовым мерапрыемстве кіраўніцтва, адным словам, яна была выдатнай. Унікальны погляд Шэрыл на будучыню працы і тое, што неабходна для таго, каб кампаніі былі на пярэднім краі, прынесла велізарную карысць для нашай групы. Яна праводзіла час, раячыся са мной і кіраўніцкай камандай, наконт нашай выразнай культуры і як выкарыстоўваць тое, што мы ўжо добра робім. Нашы лідэры паднялі два пальцы за стыль дастаўкі Шэрыл, які быў імклівым, прамым і дынамічным. Акрамя таго, кіраўнікам вельмі спадабалася, што Шэрыл далучылася да нас на вечарыне. Як генеральны дырэктар кампаніі я знайшоў для мяне вельмі каштоўнае апытанне да падзеі, якое яна ўключыла ў сваю асноўную праграму, а таксама апытанні і паведамленні ў рэжыме рэальнага часу, якія сапраўды прыцягнулі нашу ўважлівую групу лідэраў. Шэрыл не проста казала пра будучыню і тэндэнцыі, яна на самой справе дала нам інструменты кіравання зменамі, каб стварыць наш наступны ўзровень поспеху ".

В. Батц  Генеральны дырэктар, Fike

«Я не магу падзякаваць Шэрыл дастаткова за яе натхняльны і інфарматыўны асноўны лёс па прыцягненні кіраўнікоў змен на нашым саміце грамадскага сектара JLT Канада 2018. Яе сесія, безумоўна, добра адгукнулася для нашай муніцыпальнай аўдыторыі, але як тысячагоддзе, якая імкнецца стаць аднойчы стваральнікам змен, Сесія Шэрыл асабліва добра прыпала на мяне. І нашы дэлегаты не маглі спыніць размову пра інтэрактыўныя элементы яе прэзентацыі - гэта вельмі добра паслужыла спосабам злучыць усіх, літаральна! "

П. Юнг  Маркетынг і камунікацыі, Джардзін Ллойд Томпсан Canada Inc.

«Шэрыл была галоўным дакладчыкам нашай штогадовай канферэнцыі TLMI. Яна была вялікім хітом нашай групы - яе асноўны даклад даў ідэі і даследаванні пра будучыню працы, якія мелі дачыненне да гэтай высокаэфектыўнай групы. Нам спадабалася, як напярэдадні напярэдадні Шэрыл дадала асаблівыя штрыхі, такія як фотаздымкі нашага мерапрыемства, і яна адзначыла поспех аднаго з нашых членаў, даючы таксама стратэгічную інфармацыю. Узаемадзеянне з тэкставымі паведамленнямі і апытаннем было унікальным і дадало дадатковы ўзровень пазітыўнага ўключэння аўдыторыі. Мы любілі працаваць з Шэрыл, і наша група таксама любіла яе ".

Д.Муэнзер Прэзідэнт, TLMI

"Шэрыл Кран стала нашым галоўным дакладчыкам на канферэнцыі па кіраванні паслугамі 2018 CSU, і яна атрымала выдатнае! Яе паведамленне аб зменах, мужнасці і супрацоўніцтве было менавіта тым, што трэба было пачуць нашай групе. Будучыні не варта баяцца, калі хто зразумее, што ты архітэктар. Яна падзялілася карыснымі інструментамі, якія ўсе мы можам вярнуць і адразу прымяніць для павышэння поспеху каманды. Выкарыстанне Шэрыл тэкставых паведамленняў з аўдыторыяй і апытаннямі было вельмі ўдзячна, і наша група актыўна займалася з ёй дапамогай гэтых інструментаў. Мне падабалася, як Шэрыл ахвотна адказвае на ўсе тэкставыя пытанні, у тым ліку і на складаныя. Пытанні для размяшчэння тэкстаў заахвочвалі публічнае выказванне сардэчных праблем. Шмат прысутных паведамлялі праз тэкст і ў Твітэры, што дынамічнае адкрыццё праграмы Шэрыл задала тон вельмі паспяховай двухдзённай канферэнцыі ".

N.Freelander-Paice Дырэктар сталічных праграм Каліфарнійскага дзяржаўнага універсітэта, канцылярыя канцлера

«Шэрыл Кран - сапраўдная" сапраўдная здзелка "

Няма лепшага матывацыйнага спікера, эксперта па пакаленні псіхалогіі і настаўніка змены, чым Шэрыл Кран. Шэрыл цалкам аўтарытэтная, шчырая, празрыстая і мілая, калі яна звязвае свой жыццёвы вопыт з сённяшнімі дзелавымі і працоўнымі сітуацыямі.

У мяне няма агавораў, калі я рэкамендую яе любой кампаніі Fortune 100, якая мае справу з радыкальнымі зменамі ў рабочай сіле.

Свет стаў бы нашмат лепшым, калі б яны прытрымліваліся парад і рэкамендацый Шэрыл адносна надзеі мець зносіны з іншымі і як спраўляцца з гэтым ".

С. Лі Прэзідэнт, Асацыяцыя супрацоўнікаў Raytheon

«Шэрыл Кран была нашай галоўнай дакладчыцай на сустрэчы кіраўнікоў, а яе асноўная даклад назвала:" Апраўленне нашай будучыні - вядучыя змены ". Хіт - яе паведамленне, і яе дастаўка ідэальна падыходзіць для нашай групы.

Даследаванні Шэрыл пра будучыню працы і пра змены, якія трэба зрабіць лідэрам, каб дабрацца, былі своечасовымі і актуальнымі для нашай групы. Яе даследаванні разам з дынамічнай дзейнасцю стварылі велізарную каштоўнасць для нашай патрабавальнай групы лідэраў. Наша група таксама нецярпліва далучылася да паведамлення аб пытаннях і апытаннях, якія Шэрыл уключыла ў свой асноўны выступ. Натхненне і ўважлівыя ідэі былі толькі некалькімі выступленнямі асноўнай лекцыі Шэрыл.

Наша лідэрскае мерапрыемства мела велізарны поспех, і мы ўключылі асноўны даклад Шэрыл у якасці асноўнага моманту агульнага поспеху ".

В. Мурао Намеснік асэсара, ацэнка БЧ

«Шэрыл Кран была нашым галоўным дакладчыкам на нашай лідэрскай канферэнцыі, і яе асноўны даклад пад назвай:« Мастацтва змены лідэрства - хай гэта адбудзецца »зрабіла вялікі поспех у нашай кіраўніцкай каманды.

У Rubicon мы расце і адчуваем шмат унутраных змен і навязаных знешне змяненняў. Даследаванні і наладка Шэрыл для нашай групы зрабілі ўплыў на нас.

Мы высока ацанілі тэкставыя паведамленні, апытанні і ўзаемадзеянне, а таксама карыснае змесціва, дзеючыя ідэі і наступныя адказы на тэкставыя пытанні груп.

Шэрыл выканала нашы мэты і дапамагла камандзе кіраўнікоў крам па-новаму падумаць пра змены, інтэграцыю бізнесу і будучы поспех ".

Р. Сыход COO, Аптэкі Рубікон

«Шэрыл Кран была нашым галоўным дакладчыкам на нядаўняй канферэнцыі MISA BC для муніцыпальных ІТ-спецыялістаў. Асноўны даклад Шэрыл стаў хітом нашай групы!

Я ацаніў шэраг пунктаў з асноўнай дакладкай Шэрыл - там быў ідэальны баланс зместу, даследаванняў і ідэй, а таксама натхненне.

Водгукі нашых удзельнікаў былі фенаменальнымі, і яны былі ўдзячныя за магчымасць напісаць Шэрыл пытанні і яе шчырыя адказы разам з галасаваннем для ўдзелу ў групе.

Удзельнікі семінара пакінулі ў цэнтры ўвагі Шэрыл, натхнёную і гатовую вярнуць ідэі і дзеянні на працоўнае месца і адразу ж стварыць для дасягнення большага поспеху.

Шэрыл пераўзышла нашы чаканні! "

C. Crabtree Камітэт канферэнцый, Асацыяцыя муніцыпальных інфармацыйных сістэм БЦ (MISA-BC)

«Я настойліва рэкамендую Шэрыл Кран у якасці эксперта па працы і зменах, які дапаможа вам арыентавацца ў вашай будучыні ў гэтым свеце змен. За гады навучання ў мяне былі сапраўды выдатныя трэнеры. Выдатныя трэнеры відавочныя, калі вы бачыце вынік у групе асоб, якія працуюць разам як згуртаванае цела. Спорт, музыка, танцы - усё гэта мае ўзнагароды і прызнанне выдатных трэнераў. Трэнінг, які я раблю для свайго персаналу, быў невялікім. Я ведаў, што калі я хачу выступлення прафесійнай каманды, мне патрэбен прафесійны трэнер. Шэрыл Кран - гэта каманда кіраўнікоў MyMutual. Упершыню мы сустрэліся з Шэрыл Кран у 2014 годзе, калі яе папрасілі стаць галоўным дакладчыкам на нашым штогадовым семінары для брокераў. Шэрыл прыйшла рана, пазнаёмілася з удзельнікамі і выказала фантастычную праграму "Вядучыя змены". Шэрыл - першакласны прамоўца. Другі спосаб, якім я ведаю Шэрыл, - гэта выканаўчы трэнер. Яна была і трэнерам, і ментарам у маім асабістым росце ў якасці генеральнага дырэктара. І зараз яна з'яўляецца трэнерам нашай Лідэрскай каманды, кідае нам выклік і прыцягвае да адказнасці. Наша каманда лідэраў прымае NextMapping Інтэрнэт-навучанне па лідэрства Вядома, прапанаваны Шэрыл Кран. Курсы даступныя ў Інтэрнэце і ўключаюць у сябе адзін выклік трэнера. Мы можам прымяніць тое, пра што мы вучымся ў рэальных сітуацыях пры падтрымцы трэнера нашай каманды. Спецыфічныя спосабы, якія дапамагаюць трэнінгу і кансалтынгу Шэрыл, гэта:

  • Яснасць у нашай місіі і бачанні, якія дапамаглі нам павялічыць каштоўнасць супрацоўнікаў і кліентаў
  • Кіраўніцтва пра тое, каб у камандзе былі "патрэбныя людзі", каб заахвоціць бізнес у будучыню
  • Натхненне і пэўныя рэсурсы дапамагаюць нам наймаць, трэніраваць і развіваць членаў нашай каманды
  • Садзейнічанне кіраўніцкай камандзе для павышэння набораў навыкаў, працы ў камандзе і прыцягнення да адказнасці перад пастаўленымі мэтамі
  • Дапамагае нам павялічыць стратэгічнае мысленне, стварыць агульную культуру кіраўніцтва і павысіць удзел супрацоўнікаў
  • Павелічэнне энергіі і хвалявання з нагоды будучыні і таго, як мы можам стварыць яе ў камандзе »

В. Фер - генеральны дырэктар MyMutual Страхаванне

Корал-Гейблс

«Мы вярнулі Шэрыл другі раз, каб палегчыць і прадэманстраваць нашы штогадовыя 1.5-дзённыя рэкалекцыі для нашых гарадскіх служачых, прызначаных жыхароў, бізнес-супольнасці і іншых зацікаўленых бакоў горада, і гэта мела велізарны поспех. Удзельнікі сказалі, што сёлета гэта было нават лепш, чым у мінулым годзе, і гэта тлумачыцца ўмелым і экспертным садзейнічаннем Шэрыл, узаемадзеяннем з яе ўдзельнікамі і падрыхтоўкай. Шэрыл размаўляла з кожным з запрошаных выступоўцаў на парадку дня напярэдадні мерапрыемства і гарантавала, што парадак дня будзе праходзіць так, каб мець максімальны ўплыў на агульнае адступленне. Наша тэма была "NextMapping" - будучыня працы, уключаючы інавацыі, тэхналогіі, лідэрства і культуру. Яе асноўны выступ на працягу рэкалекцый уключаў адкрыты дзень, канец першага дня і канец другога дня. Шэрыл валодае унікальнай здольнасцю выкарыстоўваць адпаведны і натхняльны падыход, які стварае як інавацыйныя рашэнні, так і практычныя спосабы прымянення агульных ідэй. У сваёй адкрытай праграме яна задала натхняльны тон будучай працы, уключаючы ўплыў тэхналогій і тое, як людзі павінны адаптавацца да хуткіх тэмпаў змен. Яе заключны даклад у першы дзень быў прысвечаны NextMapping будучыні лідэрства і таго, што гэта значыць у будучай працы для каманд і прадпрымальнікаў. Дакладчыкі абмяркоўвалі разумныя гарады, бізнес сусветнага класа, інавацыі, крэатыўнае мысленне, гістарычную лічбавую захаванасць, беспілотнікі і іншае. На другі дзень Шэрыл паўтарыла паўтара дня і ўключыла асноўныя элементы кожнага выступоўцы ў сваю заключную праграму. Кожны раз, калі мы працавалі з Cheryl, мы атрымлівалі выгаду ад павелічэння інавацый і сумеснай працы ў гарадской камандзе. Мы разглядаем Шэрыл як неад'емную частку нашага штогадовага фокусу на інавацыях і разлічваем працаваць з ёй шмат-шмат разоў у будучыні ".

У. Фоман - гарадскі пісар Горад каралавых франтонаў

«Шэрыл была нашым галоўным дакладчыкам на мудрым эканамічным форуме UVA, і яна прадставіла« Будучыня працы цяпер - ці гатовы вы? » Адказ нашай аўдыторыі ўключаў такія каментарыі, як: "Фантастычны і натхняльны погляд на будучыню" "Мне спадабалася спалучэнне практычнасці і імкненне дапамагчы нам стаць больш інавацыйнымі" "Фенаменальныя ідэі пра тое, як мы можам інавацыі і павялічыць творчасць у рэальным часе для будучы поспех "" Выдатныя даследаванні і статыстыка пра будучыню працы і яе значэнне як для адукацыі, так і для бізнесу "" Натхнёная Шэрыл Кран "Мы, безумоўна, вернемся да Шэрыл, каб мы маглі даведацца пра будучыню працы, інавацый і змяніць кіраўніцтва".

Універсітэт Б. Джойса, Вірджынія ў Мудрым

«Шэрыл Кран стала хітом на нашай канферэнцыі ISBN. Змест Шэрыл быў ідэальна прымеркаваны для нашай групы кіраўнікоў C-ўзроўню, бо дапамог ім арганізаваць канферэнцыю, напоўненую ідэямі, у канкрэтную стратэгію для руху сваёй арганізацыі наперад. Наша група вельмі патрабавальная і можа крытычна паставіцца да выступоўцаў, якія не ўваходзяць у салон і спа-індустрыю, але асноўная дынаміка Шэрыл была вельмі зручнай. Шэрыл адаптавала сваю асноўную праграму для нашай групы, Будучыня працы цяпер - ці гатовы ваш салон? і яе паведамленне было ідэальным балансам даследаванняў, адпаведных ідэй, асветніцкіх поглядаў у будучыню, а таксама падрыхтоўкай да будучых збояў. У адрозненне ад большасці асноўных прамоў, Шэрыл актыўна прапаноўвала тызерныя матэрыялы, у тым ліку відэа ў блог, а таксама прапаноўвала правесці апытанне сярод удзельнікаў, а таксама правесці ўдзел у апытаннях у жывым эфіры і ўключыць іх водгукі ў свой асноўны тэкст. У нас таксама была Шэрыл, якая дапамагала абмеркаваць ідэі прыцягнення лепшых талентаў, і яе група стаяла толькі ў пакоі. Мы б не саромеліся рэкамендаваць яе іншым ".

В. Тэйт, выканаўчы дырэктар Міжнародная бізнес-сетка салона спа

«Шэрыл Кран была нашым галоўным дакладчыкам і кіраўніком семінара для нашага Саміту лідэраў у штапе Калгары. Яе асноўная інфармацыя: Будучыя гатовыя каманды - Як стварыць спрытныя, адаптыўныя і гатовыя да будучага каманды было фенаменальна і вельмі прывабна для нашых кіраўнікоў.
 
Падчас семінара многія з нашых кіраўнікоў пішуць Шэрыл падчас асноўнага дакладу і вельмі хвалююцца пра яе грунтоўнае тлумачэнне і сапраўдныя адказы. Нашы кіраўнікі былі ў захапленні ад зместу і імкнуліся прымяніць тое, чаму вучацца, да сваіх роляў. Час і клопат Шэрыл па падрыхтоўцы і забеспячэнні яе сугучнасці з нашай групай быў высока ацэнены, уключаючы яе папярэдняе апытанне для ўдзельнікаў, інтэрактыўнае апытанне падчас асноўнай прамовы, а таксама тэкставае паведамленне з пытаннямі. Шэрыл змадэлявала, як выглядае выкарыстанне тэхналогій, прыцягваючы і натхняючы людзей пераходзіць ад "мяне да мы". 
 
Шэрыл выдатна прааналізавала будучыя тэндэнцыі, якія ўплываюць на бізнес, і дала некалькі творчых ідэй пра тое, як мы можам выкарыстоўваць наш поспех. Падыход Шэрыл інтуітыўны, заснаваны на даследаваннях і вельмі інтэрактыўны, што ідэальна падыходзіць для нашай патрабавальнай групы лідэраў. «
 
Д. Боднарык - дырэктар службы па працы з людзьмі 
Выстава Калгары і ТАА Stampede Ltd.

«Мне было прыемна прыцягнуць Шэрыл Кран для вялікай групы майстэрняў, якая складалася з некалькіх сотняў супрацоўнікаў. Шэрыл прадставіла "Будучыня працы зараз". Ці гатовыя вы да гэтага дзённага мерапрыемства. Яна выступіла не толькі з асноўным дакладам, але і з заключным канспектам дня, каб узняць сэнс / сэнс увагі ўдзельнікаў. Мы ацанілі яе здольнасць уключыць аспекты ўсіх мерапрыемстваў дня ў заключнае падвядзенне вынікаў - яе унікальны і інтуітыўны падыход да культурнай унікальнасці групы сапраўды вылучаўся. Тыя, хто прысутнічаў на працягу дня, апісалі асноўны даклад Шэрыл як падбадзёрлівы і энергічны. Адна асоба падзялілася, што яна стварыла так шмат энергіі, што было лёгка ўзбудзіцца тым, што адбываецца ў пакоі. Праграма Шэрыл і закрыццё былі ключавым элементам нашага семінара на цэлы дзень, што значна павялічыла яго поспех. Мы, безумоўна, разгледзім магчымасць працаваць з ёй яшчэ раз, і я настойліва рэкамендую Шэрыл Кран у якасці дакладчыка для арганізацый, якія сутыкнуліся са зменамі альбо, магчыма, хочуць вывучыць тэмы трансфармацыі, бізнес-працэсаў ці матывацыі. Дзякуй, Шэрыл, што ў цябе цудоўны спосаб слова ".

Л. Масс, Вышэйшая зямля

«Шэрыл была ідэальнай ідэяй для нашага саміту Futures - у нас ёсць вельмі патрабавальная група лідэраў крэдытных саюзаў, якія ганарацца тым, што знаходзяцца на пярэднім краі, і Шэрыл заклікала іх думаць яшчэ больш крэатыўна, пашыраць свой інавацыйны падыход, а таксама будаваць будучыя стратэгіі на аснове хутка зменлівых рэалій у сферы фінансавых паслуг. Мы настойліва рэкамендуем Шэрыл Кран у якасці будучага эксперта па працы і асноўнага дакладчыка ".

Кіраўнік крэдытнага саюза J. Kile Futures Sumn MN

«Прэзентацыя Шэрыл пра будучыню працы прапанавала інтэрактыўную і цікавую гадзіну, каб пачаць наша мерапрыемства. Нашы госці асабліва любілі ўдзел аўдыторыі і заснаваныя на фактах дзеянні, якія яны маглі неадкладна вярнуць сваім камандам для рэалізацыі на практыцы. Яна выбіла яго з парку для нашай аўдыторыі ў 350 чалавек, рэкрутынгу і развіцці талентаў ".

Дж. Палм, кіраўнік дырэктар TeamKC: жыццё + талент

"На нашым штогадовым мерапрыемстве Шэрыл выступіла з натхняльным і інфарматыўным асноўным зваротам пра будучыню працы і яе ўплыў на нас. Яна цесна супрацоўнічала з намі, каб наладзіць яе адрас, каб ён быў значным і актуальным для нашых супрацоўнікаў. Размовы Шэрыл былі правакацыйнымі і перадаваліся з пазітыўнай энергіяй ".

LN, галоўны выканаўчы дырэктар Пенсійнай карпарацыі BC

BASF

"Шэрыл была запрошаным экспертам на нашай штогадовай канферэнцыі па кіраўніцтве - яна прадставіла пра змену лідарства і набору талентаў. На высокім узроўні мы выявілі, што падыход Шэрыл, сувязь з кіраўніцтвам каманды і мадэлі, якія яна прадставіла, цалкам адпавядалі нашым мэтам канферэнцыі. Канчатковы вынік - гэта пакінула нам жаданне даведацца больш пра цыкл змен і больш уважліва прыгледзецца да таго, як лепш падтрымаць нашых лідэраў, каб яны былі гнуткімі і спрытнымі ў выніку пастаянных зменаў ".

СБ, даследаванні і распрацоўкі BASF

Нацыянальная асацыяцыя агра-маркетынгу

"Наша група ацаніла Шэрыл 10 з 10 як наш асноўны дакладчык. На нашай канферэнцыі яна стала самым высокім рэйтынгам дакладчыка. Яна пераўзышла нашы чаканні! "

Генеральны дырэктар Нацыянальная асацыяцыя агравага маркетынгу

Корал-Гейблс

«Шэрыл працавала над нашым першым адступленнем у горадзе. Рэкалекцыі былі сканцэнтраваны на шырокіх тэмах інавацый і змены кіраўніцтва. Мы запрасілі на рэкалекцыі выступоўцаў, якія былі як унутранымі, так і знешнімі кліентамі нашай арганізацыі. Экспертызу Шэрыл можна было ўбачыць ва ўсім, уключаючы папярэдняе планаванне мерапрыемства і паўдзённыя рэкалекцыі. Падчас рэкалекцый Шэрыл па-майстэрску звязваў і дапамагаў кожнаму лідэру намеціць сваю будучыню для сябе і свайго бізнесу ».

У. Фоман Горад каралавых франтонаў

«Я некалькі разоў працаваў з Шэрыл, і на кожным мерапрыемстве яна выбівае яго з парку. Яна слухае, што вам трэба і чаго вы спрабуеце дасягнуць сваім мерапрыемствам, прыносіць практычнае паведамленне з запамінальнымі візуальнымі малюнкамі, якія натхняюць гледачоў. Ацэнкі прэзентацый Шэрыл - гэта заўсёды вельмі высокая адзнака. Яна сапраўдная, дынамічная і прафесійная. Яна пастаўляе кожны раз! "

Галоўны выканаўчы дырэктар сеткі фонду CREW

СФУ

"Мы запрасілі Шэрыл далучыцца да нас у якасці асноўнага дакладчыка на нашай штогадовай канферэнцыі Канадскай асацыяцыі бесперапыннага навучання 2017. Асноўная заўвага Шэрыл "Вядучыя ў плыні змен" была ідэальнай для нашай групы выкладчыкаў. Шэрыл падрыхтавала, апытаўшы нашых наведвальнікаў раней часу, і яна падганяла размовы, каб задаволіць нашы унікальныя патрэбы і кантэкст. Дэлегаты канферэнцыі высока ацэньвалі гэты індывідуальны падыход. Асноўная заява Шэрыл кінула выклік нашаму мысленню аб тым, як нам трэба развіваць мысленне інавацый як кіраўнікоў змен і як нам трэба падрыхтаваць студэнтаў, якія працягваюць навучанне, каб быць гатовымі да працы ў будучыні. Мадэлі Шэрыл на цыкле змен і на чатырох этапах абнаўлення лідэраў былі вельмі карыснымі інструментамі, якія мы маглі забраць і прымяніць адразу. Мы цэнілі яе сумесны падыход да таго, каб зрабіць нашу канферэнцыю велізарным поспехам ".

Дэкан прафесійнага навучання на працягу ўсяго жыцця Універсітэт Сайман Фрэйзер

Аппірыё

"Шэрыл Кран стала завяршальным выступоўцам нашага тура 2017 Worker Experience ў Атланце і Чыкага, і яна была фенаменальнай! Выдатная энергія, каб закрыць дзень і пакінуць наведвальнікаў натхнёнымі на прыняцце мер. Будучыня даследаванняў будучай працы Шэрыл падкрэсліла неабходнасць акцэнтаваць увагу на вопыце работнікаў як сродку для стварэння выдатнага вопыту кліентаў. Яна прадаставіла як ідэі, так і рашэнні, каб лідэры былі гатовыя да працы. Водгукі ўдзельнікаў былі выдатнымі, і яны любілі, як Шэрыл сапраўды прымусіла іх задумацца! Шэрыл быў сапраўдным гульцом каманды. Нашы падзеі атрымалі велізарны поспех, і мы дзякуем ёй за ўдзел у гэтым. "

Дырэктар па маркетынгу Аппірыё

World Project / Сусветны бізнес-аналітык

«Нядаўна ў якасці галоўнага дакладчыка на нашай штогадовай канферэнцыі аналітыкаў World World / Business Analyst была эксперт Future of Work, і адным словам, яна была цудоўнай! Нашы ўдзельнікі ацанілі Шэрыл як адну з галоўных дакладчыкаў, а яе галоўны "Будучыня працы цяпер - 5 радыкальных змен на будучыню" стаў хітом. Кансультатыўны падыход Шэрыл да яе асноўнай праграме быў высока ацэнены - яна ўключыла дадзеныя, апытаныя ад удзельнікаў, і ў асноўнай праграме яна прадставіла індывідуальныя рашэнні і ідэі, якія можна было б адразу рэалізаваць для аўдыторыі. Спалучэнне дынамічнай энергіі, лідэрства думак, рэальнага і актуальнага зместу, а таксама вясёлага і прывабнага стылю было ідэальным падыходам для нашай групы патрабавальных кіраўнікоў праектаў і бізнес-аналітыкаў. Мы чакаем магчымасці зноў папрацаваць з Шэрыл. "

Дырэктар групавага мерапрыемства ProjectWorld*BusinessAnalystWorld

"Ад імя Законнай інавацыйнай зоны і LexisNexis Канады я хацеў бы падзякаваць вас за асноўную прэзентацыю на нашым саміце па інавацыях у панядзелак. Водгукі, якія мы атрымалі пра падзею і ў прыватнасці, былі толькі станоўчымі. Ваша прэзентацыя стала для нас ідэальным спосабам перагледзець дзень, разглядаючы інавацыі ў больш шырокім сэнсе. "

Кіраўнік праекта Каманда на вышэйшым узроўні па прававых інавацыях

"У нас была Шэрыл," Трансфармацыйнае кіраўніцтва - разбурэнне сіласаў "на нашай нацыянальнай канферэнцыі PRSM, і яна была хітом для нашай патрабавальнай групы ўдзельнікаў. Шмат хто з членаў нашай асацыяцыі ў сферы прафесіі ў сферы рознічнага гандлю сутыкаецца з пытаннямі сумеснай працы, інавацый і лідзіруе на больш высокіх узроўнях. Сесія Шэрыл дала даследаванні пра будучыню працы, правакацыйныя погляды на неабходнае кіраўніцтва, а таксама глыбокія ідэі, як пераадолець бункеры і пабудаваць больш сумесную і творчую культуру. Яе стыль высокай энергіі і выкарыстанне вясёлых узаемадзеянняў, фільмаў і відэазапісаў быў уражлівы. Шэрыл выступіла з заклікамі да дзеянняў і прыкладамі "як быць", каб быць лідэрам трансфармацыі, які можа прывесці да змен зараз і ў будучыню працы. У выніку цвёрдага зместу і высокіх рэйтынгаў Шэрыл мы вырашылі вярнуць яе для ўдзелу ў нашай сярэднявечнай канферэнцыі ".

Віцэ-прэзідэнт па прафесійным развіцці Асацыяцыя PRSM

«У нас была штогадовая канферэнцыя Gartner па пытаннях цэнтраў апрацоўкі дадзеных, інфраструктуры і эксплуатацыі, і мы вярнулі Шэрыл Кран, будучы эксперт па працы і зменах у кіраўніцтве, каб прадставіць яе як частку нашага лідэрскага трэка. У гэтым годзе сесія Шэрыл "Лідэрства @ ядро ​​пераменаў" была яшчэ раз папярэдне замоўлена і запоўнена. Наша разборлівая аўдыторыя ІТ-лідэраў шукае адчувальныя рашэнні, ідэі і натхненне, паколькі ім даручана ўключыць, паўплываць і пераўтварыць свае працоўныя месцы для будучай працы. Шэрыл даставіла менавіта тое, што трэба, і многае іншае - свае даследаванні і статыстыку, якія былі прадстаўлены ў відэа, а яе інтэрактыўны прамы стыль стаў сапраўдным хітом для нашай групы. Мы будзем рады зноў супрацоўнічаць з Шэрыл ».

Саміты Гартнера

"Шэрыл Кран, эксперт будучага працы і змены ў кіраўніцтве была абсалютна фантастычнай. З яе асноўнай праграмай" Будучыня працы - кожны - кіраўнік зменаў "- у нас былі каментарыі, напрыклад," Шэрыл - ЛЕПШЫ дакладчык, які вы калі-небудзь выступалі ", а таксама "Стыль Шэрыл з выкарыстаннем узаемадзеяння разам з забаўным і пераканаўчым зместам быў фенаменальным". Кожны з нашых VIP атрымаў экземпляр кнігі Шэрыл "Мастацтва лідарства пераменаў - кіраванне трансфармацыяй у свеце, які імкліва развіваецца", і яны былі ў захапленні ад зносін з Шэрыл пасля яе асноўнага паведамлення, калі яна падпісвала кожны іх асобнік. Шэрыл і яе кіраўнік офіса Мішэль - дынамічная каманда, з якой лёгка працаваць да, падчас і пасля мерапрыемства. Дзякуй Шэрыл за дапамогу нам забяспечыць высокую якасць для нашых наведвальнікаў AIIM 2017 ″

Г. Клеланд, В. П. Падзеі AIIM

GEA

"У нас Шэрыл далучыўся да нас у якасці асноўнага спікера нашай канферэнцыі GEA ў Пуэрта-Вальярта ў студзені 2017. Асноўная ўвага Шэрыл Будучыня сельскай гаспадаркі ЗАРАЗ! У нашых аўдыторыі праніклівыя дылеры і пакупнікі ў сельскай гаспадарцы дасягнулі вялікага поспеху. Яе непасрэдны, але захапляльны стыль і думкі, якія правакуюць навуковыя даследаванні, стварылі шум ад нашай групы. Шэрыл дала ўяўленні пра будучыню кіраўніцтва і пра тое, як кіраўніцтва развіваецца ў адказ на ўзмацненне тэхналогій і дэмаграфічныя змены. Яна кінула выклік групе развіваць свае лідэрскія навыкі, мадэрнізаваўшы свае "аперацыйныя сістэмы", якія ўключаюць у сябе больш творчыя, наватарскія і пашыраныя здольнасці кіраваць камандамі з некалькіх пакаленняў. Яе стратэгіі па наборы і ўтрыманні былі адкрыццём вачэй, і нам падабалася, што яна забяспечвала публіку "заклікамі да дзеяння", каб вярнуцца на свае працоўныя месцы. Шэрыл стала галоўным хітом для нашай групы! "

Генеральны дырэктар GEA Farm Technologies ЗША

«Шэрыл Кран была нашай асноўнай праграмай для канферэнцыі Central 1 Credit Union, і яна была абсалютна ідэальным выбарам! Яе асноўны даклад, заснаваны на яе новай кнізе "Мастацтва перамен лідэрства", быў менавіта тым, што трэба было нашай групе лідэраў Крэдытнага саюза. Шмат хто з лідэраў пракаментаваў, што яны даведаліся нешта новае, што яны высока ацэньваюць падыход Шэрыл да будучай працы і змяняюць кіраўніцтва. Яе асноўны стыль - вясёлы, інтэрактыўны, правакуе на роздум і больш за ўсё дае практычныя ідэі, якія лідэры могуць выкарыстаць адразу. Шэрыл была галоўным момантам нашай канферэнцыі ".

Цэнтральны крэдытны саюз 1

«Іншая група Кайзер, з якой яна працавала, вельмі настойліва рэкамендавала Шэрыл Кран, і мы нядаўна нанялі яе ў якасці галоўнага дакладчыка нашай штогадовай сустрэчы - якая ідэальная форма! Паведамленне Шэрыл было цалкам настроена з улікам нашага бізнесу, нашай разнастайнай аўдыторыі, і яна цудоўна закрыла нашу канферэнцыю. Яна змагла ўключыць у змест іншыя элементы праграмы, а таксама наладзіць унікальныя праблемы, з якімі сутыкаюцца людзі ў нашых камандах, і падаць натхняльныя ідэі. Яе дзелавое паходжанне і вопыт, а таксама інтуітыўнае разуменне і дынамічная дастаўка натхнілі нашу групу і былі фантастычным спосабам завяршыць нашу канферэнцыю!

Перавагі супрацоўніка федэральнага віцэ-прэзідэнта Kaiser Permanente

у & t

«Шэрыл Кран - гэта не Шэрыл Кроў, але яна ўсё роўна рок-зорка! У якасці галоўнага дакладчыка серыі праграм для нашых каманд кіраўнікоў была Шэрыл. Шэрыл працавала з намі над дзесяткам мерапрыемстваў, дзе яна прадставіла каля 6000 лідэраў будучых гатовых каманд. Яе здольнасць уплятацца ў паведамленні іншых вядучых, яе здольнасць прыцягваць групы гумарам, весялосцю, сапраўднасцю і правакацыйнымі думкамі была проста дзівоснай і менавіта тым, што нам трэба было блізка да нашых падзей ".

VP Універсітэт AT & T

"Шэрыл Кран быў нашай асноўнай дзень 2nd раніцай на нашай штогадовай канферэнцыі 2016 верасня і адным словам" WOW! " Шэрыл прыносіць неверагодную энергію, разуменне, карысныя ідэі і шмат іншага ў сваіх асноўных выданнях. Наша група любіла яе прывабны і інклюзіўны стыль, уключаючы наяўнасць тэкставых паведамленняў аўдыторыі і выкарыстанне сацыяльных медыя, каб задаваць ёй пытанні па ўсёй сваёй асноўнай лекцыі - вельмі хіп! Яна нас смяялася, і яна добра паглядзела на сябе, каб даведацца, ці будзем мы змяняць лідэраў. Любіце баланс узаемадзеяння аўдыторыі разам з вельмі магутнымі мадэлямі, якія даюць людзям "як" быць больш творчымі і як быць больш прыстасаванымі да будучай працы. Усе пакінулі сваё пасяджэнне, адчуваючы сябе паўнамоцным, палепшаным і гатовым вырашыць будучыню! "

J. Moore Таварыства фінансавай аховы здароўя да н.э.

«Шэрыл Кран была галоўным дакладчыкам на нашай канферэнцыі карыстальнікаў - і адным словам, яна была" цудоўнай ". Яе асноўны даклад "Вядучыя змены на хуткасным і тэхналагічным працоўным месцы" ідэальна падышоў для нашай групы медыцынскіх работнікаў. Людзі любілі яе хуткую і дакладную дастаўку разам з мадэлямі, якія паказвалі, "як" быць лідэрам змен і неабходнымі навыкамі. Акцэнт на творчых рашэннях у рэжыме рэальнага часу быў важны для гэтай групы, і дзеянні давалі ўсім вельмі карысныя прадметы, якія можна было б пачаць дзейнічаць. Шэрыл мадэлюе тое, пра што гаворыць - да, падчас і пасля асноўнага дакладу з ёй было гнутка і лёгка працаваць. Мы настойліва рэкамендуем Шэрыл для вашай канферэнцыі! "

Tricia Chiama, старэйшы каардынатар, паслугі па адукацыі і навучанні InSight

«Шэрыл Кран стаў галоўным актывам нашага штогадовага агульнага сходу, прыносячы энергію і хваляванне ў якасці асноўнага дакладчыка на адкрыцці і закрыцці нашай канферэнцыі. Шэрыл падзялілася сваімі поглядамі і ведамі пра будучыню працы і змены кіраўніцтва, наладжваючы сваю прэзентацыю для нашага бізнесу і аўдыторыі. Мы цесна супрацоўнічалі з ёй, каб пераканацца, што абмен паведамленнямі на працягу ўсёй сустрэчы быў узгоднены і актуальны для нашай партнёрскай групы. Яна дапамагла натхніць нашу каманду, пакінуўшы людзям ідэі, якія яны маглі б прывесці ў дзеянне адразу ў свеце, які хутка змяняецца, і на працоўным месцы. Мы шчыра цэнім, што Шэрыл стала асноўнай праграмай, і падзякавалі ёй за ўклад у матывацыю нашай фірмы думаць і дзейнічаць па-іншаму, каб дасягнуць поспеху ў будучыні ".

Пат Крамер, генеральны дырэктар BDO Канада

SilkRoad

«Шэрыл Кран была нашым галоўным дакладчыкам на нашай штогадовай канферэнцыі SilkRoad, і адным словам, яна была цудоўнай! Наша падкаваная ў галіне тэхнікі аўдыторыя была цалкам здзіўлена стылем Шэрыл і падачай вельмі каштоўнага, актуальнага і важнага зместу, які тычыцца змены кіраўніцтва і будучыні працы. Шэрыл кінула выклік усім нам "абнавіць нашу лідэрскую аперацыйную сістэму" і выкарыстоўваць наш творчы патэнцыял у рэальным часе. Яна прадставіла кантэкст, неабходны нашай аўдыторыі, каб зразумець, як весці і кіраваць важнымі зменамі ".

Дж. Шэклтан, генеральны дырэктар SilkRoad

"Шэрыл была адным з асноўных выступоўцаў на нашым штогадовым саміце лідэраў - асноўная праграма" Будучыня працы цяпер "была цудоўнай пазыцыяй для нашай групы. Фінансавая індустрыя знаходзіцца ў масавых зменах і парушэннях - Шэрыл прадаставіла даследаванні і інструменты для нашых лідэраў, каб павялічыць творчы патэнцыял і інавацыі, весяліўшыся. Яе паведамленне дазволіла нагадаць нам пра тое, што мы павінны рабіць штодзённа ў якасці лідэраў, а гэта натхніць на рост і інавацыі. Відэа, прысвечанае статыстыцы і прыкладам тэматычнага даследавання кампаніі, якая прадставіла кампаніі, якія знаходзяцца на пярэдняй мяжы будучых працоўных стратэгій, дало кантэкст таму, што мы сапраўды робім, і што мы можам працягваць удасканальваць. Наша патрабавальная група лідэраў была натхнёна, і Шэрыл ўплятала ключавыя паведамленні папярэдніх выступоўцаў, што зрабіла гэта выдатнай асноўнай асновай нашай канферэнцыі! "

Л. Скінар Генеральны дырэктар First West

«Асноўнай дакладчыцай была Шэрыл, і яе прэзентацыя« Энергетычныя стану - сакрэт прадукцыйнасці і прадукцыйнасці на працоўным месцы »была вельмі добра прынята нашымі дэлегатамі. Апытанне Шэрыл перад падзеямі, якое мы разаслалі ад яе імя, дазволіла ёй наладзіць сваю праграму і на аснове атрыманых адказаў распрацавала прэзентацыю, напоўненую вялікай энергіяй ад пачатку да канца. Даследаванні Шэрыл пра будучыню працы і яе стратэгіі, як кіраваць зменамі, выкарыстоўваючы энергію, былі вядучымі. Дзякуй Шэрыл! " Т. Цэ менеджэр, падзеі Дыпламаваны прафесійны бухгалтар Брытанскай Калумбіі

"Асноўны даклад Шэрыл Кран" Будучыня працы - ці гатовы вы "цалкам адпавядае тэме канферэнцыі HRIA" Навігацыя па стрэлах і пераходах ". Шэрыл знайшла час, каб па-сапраўднаму пазнаёміцца ​​з нашымі ўдзельнікамі, перш чым выступіць з гэтай спецыяльна падрыхтаванай прамовай. Апытанне Шэрыл перад канферэнцыяй і яе прыбыццё раніцай на сесію для прагляду прэзентацый дня, каб уключыць іх змест у свае заключныя каментарыі, былі выдатнымі. Выкарыстанне Шэрыл даследаванняў, цвёрдых інструментаў, якія дапамогуць нам даведацца, як і як можна, і вясёлы інтэрактыўны стыль - хіт для нашай патрабавальнай аўдыторыі. Яна задзейнічала групу праз тэкставыя пытанні, і наш хэштэг у Twitter быў у трэндзе падчас і пасля яе сесіі. З Шэрыл вельмі прыемна працаваць ".

Дж. Чапман, CMP Інстытут чалавечых рэсурсаў Альберты

- Шэрыл Кран выбіла яго з парку! Шэрыл стала галоўнай асновай нашай штогадовай канферэнцыі 1st, 2016 і стала выдатным пачаткам дня. Яна была захапляльнай, матывуе, з вялікай колькасцю вялікіх смехаў! Яе паведамленне было тэматычным і вельмі актуальным для зменлівага працоўнага месца. Я настойліва рэкамендую яе для вашай канферэнцыі! "

Старшыня канферэнцыі CUMA

«Яшчэ раз дзякуй за дзівосную сесію ўчора. Маім натоўпу цяжка дагадзіць, і я адразу атрымаў шмат станоўчых водгукаў пасля вашага выступу. У вас была напружаная, уважлівая каманда, якая ўдзельнічала ў апошняй канферэнцыі 2-дзённай стартавай сустрэчы. Нялёгкая задача. Я б парэкамендаваў вас у любы час! Яшчэ раз дзякуй, і я спадзяюся, што ў бліжэйшы час нашы шляхі могуць перайсці ".

CBC & Radio-Canada Media Solutions

"Шэрыл Кран стала нашым галоўным дакладчыкам на абедзе на нашай канферэнцыі NOHRC 2016 - яе асноўная праграма з 2020 Vision - змяненне кіраўніцтва HR-прафесіяналаў было так добра для нашай групы HR-спецыялістаў! Яе паведамленне пра змену кіраўніцтва і гатоўнасць да будучай працы зараз - гэта менавіта тое, што мы ўсе павінны былі пачуць. Шэрыл займалася ў нас аўдыторыяй, узаемадзейнічала, люта цвіркала і перадавала свае пытанні, на якія яна адказвала вельмі прама і ўдумліва. Мы атрымалі надзвычай станоўчыя водгукі ад нашых наведвальнікаў - мы б настойліва рэкамендавалі Cheryl Cran для вашай канферэнцыі ці мерапрыемства! "

Старшыня канферэнцыі 2016 NOHRC

«У якасці асноўнага дакладчыка нашай нядаўняй сустрэчы з кліентамі была Шэрыл Кран, і яе паведамленне" Вядучыя змены ў хуткім і тэхналагічным працоўным месцы "было дакладна. Мы хацелі, каб быў дасведчаны ў тэхніцы і дасведчаны чалавек, які мог бы данесці паведамленне нашым кліентам, якое дадасць ім каштоўнасці ў сферы аховы здароўя, а таксама забяспечыць паведамленне аб зменлівым працоўным месцы. Стыль Шэрыл атрымліваць задавальненне, даючы важнае і неабходнае паведамленне пра падыход "агульнага кіраўніцтва", супрацоўнічаць з пакаленнямі і выкарыстоўваць тэхналогіі, быў прыняты нашымі ўдзельнікамі з вялікім энтузіязмам. Мы папрасілі "забраць" паведамленні, якія можна было б ужыць, і Шэрыл дала нам гэта і многае іншае - мы абавязкова папрацуем з Шэрыл зноў ".

Крэсла / арганізатар Пяты штогадовы саміт Crowe па ахове здароўя 2015

«Шэрыл Кран была галоўным дакладчыкам Форуму гасціннасці і лідэраў, які з'яўляецца часткай Міжнароднага выставы гатэляў, мотэляў і рэстаранаў. Наша аўдыторыя кіраўнікоў індустрыі гасціннасці і студэнтаў прыняла паведамленне Шэрыл аб "агульным лідэрстве" і неабходнасці абнавіць яго аперацыйную сістэму кіраўніцтва. Прэзентацыя Шэрыл была шматмернай і прывабнай дзякуючы яе ўзаемадзеянню з гледачамі, гумару і тэхналогіям. Шэрыл заклікала прысутных пісаць тэксты і пісаць чырыкі - выдатнае павышэнне ўзроўню ўзаемадзеяння. Водгукі нашых удзельнікаў былі надзвычай станоўчымі, і яна была цудоўным дадаткам да нашай праграмы канферэнцыі ".

К. Мур, дырэктар канвенцыі і мерапрыемстваў Амерыканская асацыяцыя гасцініц і жылля

Omnitel

«Шэрыл Кран падтрымала наша штогадовае пасяджэнне Выканаўчай стратэгіі ў лютым 2014 года, і мы ў захапленні ад вынікаў. З дапамогай Шэрыл мы змаглі перафакусавацца і зразумець паведамленне пра наш брэнд кліентам, што павінна адбыцца ўнутры, каб выканаць абяцанне брэнда, і што нам, як кіраўнікам, трэба пераўтварыць, каб вывесці кампанію на наступны ўзровень поспеху . Перад сустрэчай па стратэгіі Шэрыл праводзіла час са мной і камандай у серыі канферэнц-званкоў, каб сабраць звесткі і дадзеныя, якія дапамогуць сфарміраваць кірунак сустрэчы. Яна стварыла Інтэрнэт-апытанне для збору інфармацыі і асабістых поглядаў на праблемы і магчымасці для кампаніі і на тое, як каманда кіраўнікоў бачыла будучыню. Шэрыл валодае унікальнай здольнасцю збіраць велізарныя дадзеныя і змест, прабіраць іх, а потым забяспечваць зразумелы і просты шлях, які дапамагае лідэрам і бізнесу расці. Яе стыль непасрэдны, але вясёлы, і яна глыбока пранікнёная ў асабісты рост, неабходны кожнаму чалавеку для таго, каб ён ці яна маглі ўнесці свой уклад у агульныя мэты кампаніі на больш высокіх узроўнях. Шэрыл як эксперт па пытаннях лідэрства з'яўляецца кансультатыўнай, творчай і арыентаванай на вынікі. Мы з нецярпеннем чакаем магчымасці зноў працаваць з ёй "

Рон Ладнер, генеральны дырэктар Omnitel Communications

"Прадстаўленне Шэрыл Кран перад нашай групай выканаўчых, старэйшых кіраўнікоў і іншымі словамі было ТАКІМ! У нас была двухгадовая канферэнцыя кіраўніцтва, і Шэрыл была заключным выступоўцам нашага двухдзённага мерапрыемства. Яе здольнасць перапляценне зместу, актуальнага для карпаратыўнай сітуацыі, а таксама прадстаўляць такім чынам, што гэта весела, разумна і выклікае думкі. З сесіі Шэрыл у нас былі пераважна станоўчыя водгукі з каментарыямі, што яе паведамленне было ідэальным блізкім да двухдзённага мерапрыемства і што яны адчувалі натхненне і гатовыя змяніць свой падыход у сваёй працы, пачуўшы яе. "Шэрыл прынесла даследаванні, магчымасць падключэння, глабальную выведку і шмат іншага, каб зрабіць нашу канферэнцыю значным поспехам".

Д. Дюмонт, кіраўнік аддзела кадраў Jamieson Laboratories

"Асноўная заўвага Шэрыл Кран аб змене свінцу з 2020 Vision была проста на грошы! Члены нашага EO Arizona Chapter - прадпрымальнікі, якія маюць вельмі паспяховы бізнес, і яны былі прыкаваны да зместу і дзелавой значнасці прэзентацыі Шэрыл. У яе ёсць унікальная здольнасць заахвочваць разнастайнасць групы - у нас больш за тры дзясяткі галін у аўдыторыі - і яна здольная забяспечыць перадавыя даследаванні, якія пацвярджаюць неабходнасць кіраўнікоў прадпрыемстваў прывесці змены для росту бізнесу з выкарыстаннем эфектыўных навыкі зносін з рабочай асяроддзем з многімі пакаленнямі. "Яе рашэнні для змены ўключаюць выкарыстанне тэхналогій, стратэгічнае выкарыстанне сацыяльных медыя, падключэнне аперацыйнай сістэмы лідэраў і шмат іншага. Водгукі нашай групы прадпрымальнікаў, якія прынялі ўдзел у тым, што яны думалі, што Шэрыл Keynote забяспечыў ім большую карысць, чым усе, што яны ўдзельнічалі ў папярэдніх навучальных мерапрыемствах. "Мы абавязкова зноў будзем працаваць з Шэрыл!"

Выканаўчая арганізацыя, штат Арызона Vantage

«Шэрыл Кран была нашай галоўнай дакладчыцай на нашай канферэнцыі GAM для ўнутраных аўдытараў - які ідэальны варыянт! Яе прэзентацыя на тэму "Вядучыя змены" была прысвечана праблемам і магчымасцям нашых лідэраў у нашай галіне. Апытанне Шэрыл перад падзеямі сабрала інтэлект аўдыторыі, які дапамог ёй цалкам наладзіць сваю прэзентацыю. Акрамя таго, яна пайшла вышэй і далей, даследуючы перад ёй прэзентацыі, каб уключыць адпаведныя кампаненты ў сваю прэзентацыю. Яна была вясёлай, непасрэднай і прадастаўляла правакацыйныя і пераканаўчыя стратэгіі лідэрства для нашай групы. Любіў, што яна напрыканцы падала "дзеянні", каб людзі маглі адабраць ідэі і рэалізаваць іх у практычных умовах. Я настойліва рэкамендую Шэрыл для вашага мерапрыемства альбо канферэнцыі ".

Дырэктар, канферэнцыя Інстытут унутраных рэвізораў

«Шэрыл Кран была нашай галоўнай дакладчыцай на другім дні нашай канферэнцыі UniverCITZy для Міністэрства тэхналогій, інавацый і грамадзянскіх паслуг БК, яна таксама правяла наступны семінар, а таксама звярнулася да нашай выканаўчай групы падчас снядання. Асноўны лідэр Шэрыл з Vision 2 і яе майстэрня The Evolutionary Leader былі надзвычайнымі! У яе сапраўды была наша аўдыторыя як жывой, так і аддаленай аўдыторыі, якая хацела большага. Унікальны стыль дастаўкі Шэрыл уключае хуткае і цеснае падключэнне да групы, прадастаўленне глыбокіх канцэпцый, практычных ідэй і рашэнняў для рэалізацыі. Яе музыка прымусіла нас танцаваць на сваіх месцах, інтэрактыўнасць прымусіла нас заняцца, а змест прымусіў пашырыць наша мысленне. Мы абавязкова зноў будзем працаваць з Шэрыл! "

С. Біблаў, старэйшы дарадца па працы з людзьмі і арганізацыямі Міністэрства тэхналогій, інавацый і абслугоўвання грамадзян да н.э.