NextMapping Інфаграфіка

На NextMappingмы верым у даследаванні - мы таксама верым у прадастаўленне даследаванняў у лёгка засваяльным фармаце.

Наша інфаграфіка - гэта "прыборныя панэлі" на тэмы будучых работ.

Інфаграфіка - Чаму відэа павінна быць стратэгіяй будучыні працы

Чаму відэа - гэта "неабходна зрабіць стратэгію" для будучыні працы

Вы і ваша кампанія карыстаецеся відэа, каб набіраць і захаваць свой галоўны талент?

Даследаванне паказала, што відэа выкарыстоўваецца 67% тэлегледачоў, а Millennials і Gen Z шукаюць відэа, каб даведацца больш пра патэнцыйных працадаўцаў.

Каб даведацца пра тое, чаму відэа - неабходная стратэгія будучай працы, запампуйце гэтую новую інфаграфіку нашай камандай у NextMapping.

Загрузіць зараз

NextMapping ™ - Прадугледзець, навігаваць і ствараць будучыню працы

Главы 1-8 Інфаграфіка з новай кнігі, NextMapping ™ - Прадугледзець, перамяшчацца і ствараць будучыню працы

Загрузіць зараз

Набор тысячагоддзяў і генэралаў Z на працоўным месцы да будучыні

Канкурэнцыя за таленты працягвае расці, бо ў людзей больш варыянтаў працы, чым раней.

Кампаніі зараз канкуруюць з іншымі кампаніямі ва ўсім свеце, каб прыцягнуць і ўтрымаць таленавітых людзей. Каб дадаць выклік больш "Millennials" і "Gen Z" вырашылі стаць прадпрымальнікам.

Як вы можаце быць на пярэдняй мяжы па наборы Millennials і Gen Z's?

Праверце гэтую інфаграфіку са статыстыкай і разуменнем рэкрутынгу для будучай працы.

Загрузіць зараз

Супрацоўнікі ахопліваюць лічбавую трансфармацыю і AI

Здаецца, большасць людзей імкнецца да больш лічбавай трансфармацыі і AI - прачытайце нашу Інфаграфіку, каб даведацца больш.

Загрузіць зараз

8 Лідэрства хакі для вядзення дыстанцыйных каманд

Па 2030 50% каманд будуць працаваць выдалена - незалежна ад таго, ці мае ваша кампанія ў цяперашні час аддаленых каманд, ці не трэба кіраўнікам мець пэўныя стратэгіі для прыцягнення аддаленых работнікаў.

Аддаленыя работнікі хочуць выгады ад дыстанцыйнай працы, і яны хочуць адчуваць сябе ўключанымі ў якасці жыццёва важных членаў каманды.

Загрузіць зараз

Кіраўнікі чалавечых навыкаў 8 павінны арыентавацца ў будучыні працы

Будучыня працы - гэта не канцэпцыя, яна рэальная і ствараецца сёння нашымі рашэннямі і дзеяннямі.

Інавацыйныя тэхналогіі патрэбны для павелічэння рашэнняў для людзей, і мы ўсе павінны быць дасведчаныя ў тэхналогіях, каб скарыстацца стварэннем будучыні. Аднак толькі тэхналогіі не збіраюцца стварыць нашу аптымальную будучыню, бо будучыня - гэта людзі і асноўная ўвага ў першую чаргу.

Праверце гэтую інфаграфіку пра чалавечыя навыкі 8, якія патрэбныя кіраўнікам, каб арыентавацца ў будучыні працы.

Загрузіць зараз

Лепшыя змены 10 патрабуюць ад кожнага лідэра, каб быць гатовым да будучыні

Лепшыя змены 10 патрабуюць ад кожнага лідэра, каб быць гатовым да будучыні

Ці задумваліся вы, як некаторыя людзі здольныя атрымаць ідэю і хутка выканаць яе?

Звычайна гэта таму, што ў гэтага чалавека склаўся высокі ўзровень "змены кіраўніцтва" - здольнасць хутка адаптавацца, вучыцца і хутка прымаць меры.

Праверце гэтую інфаграфіку пра змены, якія павінны ўнесці кіраўнікі, каб не толькі быць гатовымі да будучыні, але і быць у стане хутка і эфектыўна "ствараць будучыню".

Загрузіць зараз

Лепшыя хакерскія пазіцыі 10 для 2018

Большасць практык лідарства, якія вядуць нас туды, дзе мы сёння, не прывядуць нас туды, дзе нам трэба быць, каб быць будучыняй працы.

Гэтая інфаграфіка забяспечвае прыдатныя хакерскія хакі для 2018.

Загрузіць зараз

Фактары поспеху 13 будучых арганізацый

Кампаніі, якія маюць пэўныя структуры ці стратэгіі кіраўніцтва, знаходзяцца на пярэднім краі будучых гатовых арганізацый.

Загрузіць зараз

Будучыня працы

Спампаваць наш Інфармацыя пра будучыню які дае найноўшыя дадзеныя пра тое, як будзе выглядаць будучыня працы, і дае вам галаву, як вы можаце вызначыць свае стратэгіі і падыходы як лідэра і для вашай кампаніі.

Спампаваць зараз

Кожны чалавек - лідэр інфаграфікі

Агульнае кіраўніцтва: кожны - лідэр

Спампаваць наш "з першага погляду" Інфаграфіка агульнага лідэрства што дае найноўшыя дадзеныя пра тое, што агульнае кіраўніцтва Канцэпцыя будзе выглядаць у будучыні працы.

Спампаваць зараз

Распрацоўка нашых будучых лідэраў

Ці ведаеце вы, што кожны дзень наступных 19 гадоў 10,000 Baby Boomers дасягне ўзросту 65 і ўжо сёння Тысячагоддзі складаюць 50% супрацоўнікаў ва ўсім свеце?

Новыя навыкі кіраўніцтва павінны адпавядаць чаканням тысячагоддзя і ген. Загрузіце гэтую інфаграфіку, якая мае каштоўную інфармацыю, якая дапаможа вам зразумець іх патрэбы, каб вы маглі паспяхова планаваць іх развіццё!

Спампаваць зараз

Арганізацыя будучыні працы

Будучыня працы - гэта цяпер Арганізацыі павінны быць арыентаваны на будучыню быць паспяховым. Загрузіце гэтую паказальную інфаграфіку каб даведацца, дзе знаходзіцца ў цэнтры ўвагі… Мінулае ці будучыня!

Спампаваць зараз

Лінзы 5 з некалькіх перспектыў

Ключавым майстэрствам работы ў будучыні з'яўляецца магчымасць бачыць з усіх бакоў. Гэта азначае бачанне сітуацый праз аб'ектыў самастойнага / іншага / галіны / кліента / глабальнага - гэтая інфаграфіка дае разуменне таго, як пабудаваць здольнасць некалькіх перспектыў для будучай працы.

Спампаваць зараз

Натхняюць кампаніі 5 з лідэрамі будучай працы

Загрузіце інфаграфіку пра будучую працу, якая дзеліцца прыкладамі розных кампаній 5 і як кіраўнікі практыкуюць элементы гатоўнасці да будучыні і пра тое, чаму мы можам даведацца з іх падыходу.

Спампаваць зараз